deutschenglisch

Arbeitnehmer




www.energiemarktplatz.de

Newsletter









 

Stellenangebot Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Maschinenbautechniker (m/w) - Maschinenbautechniker (Agrartechnik - Agrar)

Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Maschinenbau­techniker (m/w) zur Bewertung von landwirt­schaftlichen Geräten und Maschinen sowie Nutzfahrzeugen

in Bad Homburg v. d. Höhe bei Frankfurt

Baukrane, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit.

Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand.

Bereich Intensive Care & Asset Management

 

Originalanzeige als PDF
 

 

Stellenangebot
Stellenbezeichnung Maschinenbautechniker
Titel laut Stellenbeschreibung Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Maschinenbautechniker (m/w)
Branche Agrartechnik - Agrar  
Funktion/Hierarchie Sachbearbeitung, Angestellter/in
Einsatzregion: Staat Deutschland
Einsatzregion: Region Hessen
Schulabschluss Qualifizierter beruflicher Bildungsabschluss
Studienfach Wirtschaftswissenschaften
gesprochene Sprache Deutsch
Fremdsprache 1 Englisch
Sprachkompetenz mündlich & verstehen ausgezeichnet/sehr gut
Sprachkompetenz schriftlich ausgezeichnet/sehr gut
Fremdsprache 2
Sprachkompetenz mündlich & verstehen
Sprachkompetenz schriftlich
Berufserfahrung Finanzen
Berufserfahrung in Jahren Mehrjährige Berufserfahrung in der Be- oder Verwertung von Industriegütern
Mobilität ja
Umzugsbereitschaft nein
Homeoffice nein
Firmenwagen nein
Gehaltsangebot (Brutto p.a. €)
   
Persönliche Anforderungen an den Bewerber - Soziale Kompetenzen (soft skills)
Flexibilität hoch/stark
Kommunikationsstärke hoch/stark
Selbstvertrauen hoch/stark
Begeisterungsfähigkeit hoch/stark
Leistungsbereitschaft und Erfolgsorientierung hoch/stark
Motivationsfähigkeit mittel
Optimismus mittel
Teamplayer-Kompetenz mittel
Durchsetzungskraft hoch/stark
Menschenführung – Kompetenz im Dialog mittel
Mobilität & Reisebereitschaft mittel
   

Typenanalyse (8 Grundtypen) nachINSIGHTS MDI® - soft skill-Analyse (persönliche Kompetenzen):
Die Typenanalyse basiert auf persönlicher Einschätzung.

Direktor-Typ niedrig/schwach
Motivator-Typ niedrig/schwach
Inspirator-Typ hoch/stark
Berater-Typ hoch/stark
Unterstützer-Typ hoch/stark
Koordinator-Typ hoch/stark
Beobachter-Typ niedrig/schwach
Reformer-Typ niedrig/schwach

 

zurück 

Melden Sie sich jetzt an, um dieses Stellenangebot in Ihren Jobkorb zu legen oder Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen.