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job offer Futtermittelkontrolleur/in / Diplom-Ingenieure/in Landwirtschaft, Agrar- und Ernährungswissenschaft - Quality controlling (agribusiness - animals)

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde im Herzen Münchens mit ca. 1600 Mit­arbeitern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­antwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen Öffent­lichen und privaten Interessen.

Wir suchen zum 1.2.2018 für unser Sachgebiet 56 – Futtermittelüberwachung Bayern zwei

Futtermittelkontrolleure (m/w) bzw. Diplom-Ingenieure (m/w) (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Landwirtschaft, Agrar- und Ernährungswissenschaft oder vergleichbar

 

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Job offer
job description Quality controlling
required position / job description Futtermittelkontrolleur/in / Diplom-Ingenieure/in Landwirtschaft, Agrar- und Ernährungswissenschaft
branch agribusiness - animals  
function Civil Service
operational area: country Germany
operational area: region Bavaria
graduation CSE
subject of studies nutrition and food sciences
native language German
foreign language 1
verbal language ability & understanding
written language ability
foreign language 2
verbal language ability & understanding
written language ability
professional experience Quality controlling
professional experience in years Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w) (FH) / Bachelor der Fachrichtung Landwirtschaft, Agrar- und Ernährungswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs und gute Kenntnisse über Tierernährung und/oder Futtermittel.
mobility yes
willingness to move no
home office no
company car no
salary offer Tarif­gerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe E10 TV-L (gross p.a. EUR)
   
Personal requirements to applicant - soft skills
flexibility high/strong
communication skills high/strong
selfconfidence high/strong
enthusiasm high/strong
motivation and success orientated approach high/strong
ability to motivate medium
optimism medium
teammember ability medium
assertiveness medium
human resources management and competence in dialogue medium
mobility and willingness to travel high/strong
   

Type analysis (8 basic types) toINSIGHTS MDI® - soft skill analysis (personal competence)
The type analysis is based on personal appraisal

director-type low/weak
motivator-type low/weak
inspirator-type medium
advisor-type high/strong
supporter-type high/strong
coordinator-type high/strong
observer-type medium
reformer-type low/weak

 

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